Discriminatie – Sociale Vraagstukken

Uitsluiting verspilt talent en kost klandizie

Uitsluiting van mensen op een krappe arbeidsmarkt is onverstandig. Toch voeren organisaties en bedrijven nog te vaak een beleid dat het belang van diversiteit onvoldoende erkent, zeggen Madhu Mathoera en Floor Borgonjen.

Door Madhu Mathoera, Floor Borgonjen
27 oktober 202515 januari 2026

Drie veelgemaakte missers bij inclusiebeleid op de werkvloer

Veel werkgevers hanteren nog altijd geen effectieve aanpak om inclusie te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. Hanneke Felten van Movisie ziet, op Diversity Day, drie veelvoorkomende missers én hoe het anders kan.

Door Hanneke Felten
7 oktober 202515 januari 2026

Stop met collectief schuld toekennen

De impact van de gruwelijke moord op Lisa dendert nog na. Een deel van de samenleving wees alle vluchtelingen aan als medeverantwoordelijk. De luxe om beschouwd te worden als individu is kennelijk alleen aan witte mensen voorbehouden, zegt Hanneke Felten van Movisie.

Door Hanneke Felten
2 oktober 202515 januari 2026

Leer studenten in zorg, sociaal werk en onderwijs over discriminatie

Discriminatie aanpakken is geen vanzelfsprekend onderdeel in veel beroepsopleidingen sociaal werk, onderwijs en zorg. Hoog tijd dat daar verandering in komt, betoogt onderzoeker Hanneke Felten van kennisinstituut Movisie.

Door Hanneke Felten
21 juli 202515 januari 2026

Sociaal werk mag flink inclusiegerichter

Als sociaal werker kan je hulpverlenen en ondertussen uitsluiting ongemerkt of zelfs oogluikend toestaan of versterken. Docent en onderzoeker Jeroen Knevel pleit daarom voor een explicietere en krachtigere interpretatie van het sociaal werk als inclusiegericht beroep.

Door Jeroen Knevel
26 mei 202515 januari 2026

Oorlog in Gaza is ook strijd over woorden

De oorlog in Gaza, met meer dan vijftigduizend doden en enorme verwoestingen, hoe noem je dat? Op zijn minst genocidaal, zegt hoogleraar Leo Lucassen. Dat een vergelijking met de Holocaust mank gaat, maakt de ‘nooit meer’-les niet minder relevant.

Door Leo Lucassen
19 mei 202515 januari 2026

Cruciale rol sociaal professionals na Meta’s beleidswijziging

Meta stopt met factchecks op haar sociale media. Daardoor mogen bijvoorbeeld lhbtiqa+ personen ‘mentaal ziek’ worden genoemd. De sociale norm tegen discriminatie vervaagt daarmee, stellen Hanneke Felten en Joline Verloove van Movisie. Sociaal werkers moeten daar extra scherp op zijn.

Door Hanneke Felten, Joline Verloove
17 januari 202515 januari 2026

Jongerenwerkers: dialoog is echt enige remedie tegen antisemitisme

Op een rumoerige week in Amsterdam volgden veel stoere woorden uit politiek Den Haag. Weinig zinvol, vinden jongerenwerkers uit Almere, Amsterdam en Scheveningen. Het is veel verstandiger om met jongeren in gesprek te gaan over antisemitisme en discriminatie.

Door Jan van Dam
15 november 202415 januari 2026

Spreidstandburgers: ervaringskennis wordt nog altijd sporadisch ingezet

Amir Ali Abadi (1986) werkt als senior bestuursadviseur voor de directeur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wat zijn zijn persoonlijke ervaringen als spreidstandburger op het gebied van impact, onzekerheid, begrip en effect op beleid?

Door Amir Ali Abadi
23 augustus 202415 januari 2026