Discriminatie – Pagina 2 – Sociale Vraagstukken

Beleid dat migranten serieus neemt, voorkomt teleurstelling

De opdracht van elke regeringscoalitie is om migranten en hun kinderen het gevoel te geven dat ze politiek en maatschappelijk serieus worden genomen. Dat gebeurt nu onvoldoende en heeft negatieve consequenties, onderzocht de Nijmeegse socioloog Nella Geurts.

Door Nella Geurts
23 februari 202415 januari 2026

Hoog tijd voor consequenties bij institutioneel racisme

Vorige week werd bekend dat inlichtingendiensten slechts op basis van enkele signalen besloten om, in het geheim, hele bevolkingsgroepen te onderzoeken. Het is cruciaal om nu te handelen en mensen verantwoordelijk te stellen, schrijft Hanneke Felten van Movisie.

Door Hanneke Felten
13 februari 202415 januari 2026

Kan arbeidsmarktdiscriminatie van jongeren met migratieachtergrond worden teruggedrongen?

Jongeren met mbo-diploma en migratieachtergrond hebben meer tijd nodig om werk te vinden dan leeftijdgenoten zonder migratieachtergrond. Ook verdienen ze meestal minder. Maar arbeidsmarktdiscriminatie kan worden teruggedrongen, schrijft Koen van der Ven van SEO Economisch Onderzoek.

Door Koen van der Ven
22 december 202315 januari 2026

Discriminatie van mensen met een beperking vaak niet herkend

Een gebrek aan toegankelijkheid voor mensen met een beperking beschouwen we meestal niet als discriminatie, maar dat is het wel. Movisie-onderzoekers Caroline Harnacke en Hanneke Felten laten zien hoe dat komt en hoe het anders kan.

Door Caroline Harnacke, Hanneke Felten
12 juni 202315 januari 2026

Mannelijke sekswerkers blijven door stigmatisering zonder steun

Op sekswerk rust nog altijd een taboe dat sekswerkers ervan weerhoudt steun te vragen, blijkt uit onderzoek onder mannelijke sekswerkers. Onderzoekers Frank van Oorschot, Anke van den Dries en Marc Hoijtink pleiten daarom voor destigmatisering van sekswerk.

Door Frank van Oorschot, Anke van den Dries, Marc Hoijtink
27 april 202315 januari 2026

Niet genderidentiteit, maar negatieve reacties schaden non-binaire mensen

De toenemende zichtbaarheid van genderdiversiteit leidt soms tot negatieve reacties. De argumenten die daarbij gebruikt worden, houden echter bij toetsing geen stand. Waar wel bewijs voor is: de negatieve reacties schaden het welzijn van non-binaire mensen.

Door Marijke Naezer, Els van Vessem, Maranke Wieringa, Paul Mepschen
3 maart 202315 januari 2026

Overheid moet algoritmes doorlopend toetsen op discriminatie

Staatssecretaris Van Huffelen (Digitale Zaken) wil ambtenaren verplichten een ‘mensenrechten-impact-assessment’ uit te voeren bij nieuwe én bestaande algoritmes. Een goede ontwikkeling, vinden Quirine Eijkman en collega’s van het College voor de Rechten van de Mens. Maar dan met bindende discriminatietoets.

Door Quirine Eijkman, Liz van Velzen, Justin Hoegen Dijkhof
15 februari 202315 januari 2026

Zorgverlener ziet niet altijd gezondheidsgevolgen van racisme

Racisme en discriminatie zijn ziekmakend. Zorgverleners onderkennen dit vaak niet. Rotterdam Scriptieprijswinnaar Ingrid Blankesteijn onderzocht voor haar masterscriptie hoe zorgverleners racisme (niet) meenemen tijdens de behandeling van hun patiënten.

Door Ingrid Blankesteijn
25 januari 202315 januari 2026

Racisme ontkennen: drie bekende tactieken blootgelegd

Hanneke Felten van Movisie en Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) beschrijft drie tactieken om racisme onder het tapijt te vegen. Ze reageert hiermee op het artikel van Hans Siebers over institutioneel racisme.

Door Hanneke Felten
16 januari 202315 januari 2026