Belastingdienst kan onnodig hoge schulden helpen voorkomen Uit onderzoek van de Inspectie belastingen, toeslagen en douane blijkt dat te hoge schattingen van inkomens vaak het beginpunt vormen van problematische schulden. Onderzoeker bij de Inspectie Lenemieke Goossens pleit voor meer begrip en een beter inschattingsvermogen bij de Belastingdienst. Door Lenemieke Goossens5 september 202415 januari 2026 Publiek management Zelfstandig ondernemerschap
Wat schieten bestaansonzekeren op met een (nieuw) label? Monique Kremer en Radboud Engbersen vragen zich af of de steeds verfijnder labeling van ‘achtergestelden’ hun emancipatie vooruit heeft geholpen. Moeten we niet terug naar een begrip dat meer verbindt en minder verdeelt? Door Monique Kremer, Radboud Engbersen20 augustus 202415 januari 2026 Armoede Onderzoek & Wetenschap
Kleur aan de top nog lang niet vanzelfsprekend Dat mensen van kleur een leiderschapspositie in de (semi)publieke sector bekleden, is eerder uitzondering dan regel. De Leidse hoogleraar Maatschappelijke verantwoordelijkheid en impact Judi Mesman zocht uit waarom en concludeert dat organisaties meer moed moeten tonen. Door Judi Mesman15 augustus 202415 januari 2026 Etniciteit Management
Ongelijkheid schoolloopbanen: gefeliciteerd met diploma van je ouders! Waarom heeft niet iedereen de kans om eenzelfde schoolloopbaan te doorlopen als ik, vraagt bijzonder hoogleraar Louise Elffers zich af. Ligt dat aan verschillen in talent, aan de thuisomgeving of aan de inrichting van ons onderwijs? Door Louise Elffers8 augustus 202415 januari 2026 Onderwijs Ongelijkheid
Participatiewet 2.0 moet zich richten op maatschappelijke productiviteit Een nieuwe versie van de Participatiewet moet niet betaald werk, maar maatschappelijke productiviteit nastreven voor mensen in de bijstand, meent socioloog Arjen de Wit. Moet de overheid vrijwilligers gaan betalen? Door Arjen de Wit5 augustus 202415 januari 2026 Bestaanszekerheid Participatie
Jongvolwassenen zeggen ‘nee bedankt’ tegen flexwerk Flexwerk komt het vaakst voor onder mensen jonger dan 35 jaar. Lin Rouvroye toont in haar proefschrift aan dat jongvolwassenen hier niet uit zichzelf voor kiezen. Sterker nog, ze wijzen onzekere arbeidscontracten juist af. Door Lin Rouvroye30 juli 202415 januari 2026 Bestaanszekerheid Jongeren
Kennis en ervaren status verklaren opleidingskloof in klimaatscepsis Theoretisch geschoolden maken zich grotere zorgen over klimaatverandering en hebben meer vertrouwen in klimaatwetenschap dan praktisch geschoolden. Kennis en ervaren sociale status verklaren het verschil, zeggen onderzoekers van de Erasmus Universiteit. Door Anne Hoekstra, Kjell Noordzij, Willem de Koster, Jeroen van der Waal8 juli 202415 januari 2026 Duurzaamheid & Milieu Ongelijkheid
Zelfstereotypering en discriminatie oudere werknemers leiden tot onderbenutting Werkgevers bieden hun oudere werknemers nauwelijks nog opleidingen aan, omdat ze er geen rendement van verwachten. Wat niet helpt, is dat oudere werknemers zichzelf onderschatten. Volkomen ten onrechte vindt Caroline van Dullemen, docent bestuurskunde de Vrije Universiteit. Door Caroline van Dullemen17 juni 202415 januari 2026 Bestaanszekerheid Ouderen
Maak sociale inclusie écht inclusief: pleidooi voor ‘verschildenken’ Het dominante beleidsideaal in de gehandicaptenzorg, sociale inclusie, sluit mensen met ernstige beperkingen uit. Simon van der Weele en Femmianne Bredewold pleiten voor een verbreed inclusie-ideaal, dat de wezenlijke verschillen tussen mensen erkent – en dus daadwerkelijk inclusief is. Door Simon van der Weele, Femmianne Bredewold21 mei 202415 januari 2026 Ongelijkheid Zorg & Welzijn