Overige – Pagina 46 – Sociale Vraagstukken

#MeToo geeft ruimte aan onderdrukte woede over seksisme

Vrouwen deinzen ervoor terug om de woede die seksisme bij hen oproept te ventileren, blijkt uit onderzoek van Julia Sasse. Maar waar komt dan toch de enorme kracht van de #MeToo-beweging vandaan?

Door Julia Sasse, Jolien van Breen, Russell Spears, Ernestine Gordijn
19 juni 201815 januari 2026

Emancipatie

Keuzes maken, hoe doe je dat?

Zal ik wel of niet stoppen met mijn baan? Wat moet ik studeren? Wil ik een nieuwe auto? Blijf ik in deze relatie? Hoe moet je keuzes maken? Het is in ieder geval belangrijk om verder te kijken dan ons maakbare en individualistische wereldbeeld, vindt Pieter Boshuizen.

Door Pieter Boshuizen
18 juni 201815 januari 2026

Gedrag

Kluseconomie sluit goed aan bij behoefte aan autonomie en zekerheid

In verschillende landen wordt gediscussieerd over de opkomst en gevolgen van de kluseconomie (of: ‘gig economy’). Ook in Nederland. Voor sommigen zijn het ‘Amerikaanse toestanden’. Maar de kluseconomie lijkt goed aan te sluiten bij de behoefte aan autonomie en zekerheid.

Door Fabian Dekker
15 juni 201815 januari 2026

Loslaten van ingebakken oordelen schept ruimte voor vrouwen aan de top

Organisaties die willen diversifiëren, doen er goed aan te erkennen dat mannen en vrouwen gelijkwaardig zijn en een cultuur te stimuleren waarin de seksen elkaar empoweren en aanvullen, stelt advocaat Marry de Gaay Fortman. Dit heeft een aanzuigende werking op de vrouwen die nu onterecht van de carrièreladder afkukelen en zorgt voor een diverse boardroom.

Door Marry de Gaay Fortman
12 juni 201815 januari 2026

Emancipatie

Duurzaamheid is voorrecht van the happy few

Zonnepanelen, elektrische auto’s en biologisch vlees. Duurzaam is hot, dat lijkt mooi. Maar niet iedereen kan meedoen of wil dat. Er dreigt een scheefgroei tussen een ‘eco-elite’ en ‘grijze achterblijvers’. Veel initiatieven negeren maatschappelijke ongelijkheid of vergroenen deze juist. Shivant Jhagroe pleit voor ‘radicale duurzaamheid’ met oog voor kwetsbaren.

Door Shivant Jhagroe
4 juni 201815 januari 2026

Pas op: straks lopen collega’s niet meer bij elkaar binnen

Technologische ontwikkelingen veranderen ons werk snel. Maar dat pakt niet altijd even positief uit voor ons functioneren en ons contact met collega’s.

Door Tanja van der Lippe
1 juni 201815 januari 2026

Te weinig goede hulp voor LHBTI-jongeren zonder thuis

In Nederland worden nog steeds lesbische, homo, biseksuele, transgender of intersekse (LHBTI) jongeren door hun familie afgewezen. Jongeren lopen weg of worden op straat gezet. Zowel voor jeugdhulpverleners als LHBTI-belangenorganisaties lijken deze jongeren nog een blinde vlek.

Door Michelle Emmen
31 mei 201815 januari 2026

Reizigers voelen zich niet zo onveilig in het ov

De folkband Pater Moeskroen bezong in 1991 moeders instructies voor de risicovolle tocht van ‘Roodkapje’ naar haar oma met het openbaar vervoer in de grote stad. Roodkapje zelf bleef rustig, net zoals reizigers van het Gemeentelijk Vervoerbedrijf (GVB) in Amsterdam dat nu ook doen.

Door Remco Spithoven
23 mei 201815 januari 2026

Heteronormativiteit belemmert inclusie lhbt’s op het werk

Echte inclusie van lesbiennes, homo’s, biseksuelen en transgenders (lhbt’s) op het werk vereist naast de gangbare beleidsaanpassingen een mentaliteitsverandering. Anders zullen collega’s misschien wel zeggen dat ze niets tegen lhbt’s hebben, maar zal er niet echt iets veranderen.

Door Jojanneke van der Toorn
11 mei 201815 januari 2026