Overige – Pagina 24 – Sociale Vraagstukken

Ons eigenbelang staat voorop in de coronabestrijding

Mensen reageren verschillend in crisissituaties. Dat zagen (zien) we bij de coronapandemie, maar ook bij de ebolacrisis in Sierra Leone in 2014. Waar deze verschillen vandaan komen, is volgens antropoloog Ginny Mooy misschien wel één van de belangrijkste vraagstukken binnen de pandemiebestrijding.

Door Ginny Mooy
18 juli 202215 januari 2026

Manoeuvreren tussen pandemie en oorlog vereist democratische stuurmanskunst

We waren de coronacrisis nauwelijks te boven, of de Oekraïnecrisis verscheen. Om die megacrises, en ‘kleinere’ noodsituaties, de baas te kunnen, wil de overheid daadkrachtig kunnen optreden. Daarmee zet ze de democratie echter op het spel, waarschuwt bestuurskundige Joram Feitsma.

Door Joram Feitsma
8 juli 202215 januari 2026

Meer vrouwen in leidinggevende functie vereist systeemverandering

Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in de top van het bedrijfsleven. Dragana Stojmenovska deed onderzoek naar genderongelijkheid in leidinggevende posities. Waarom worden mannen nog altijd gezien als meer geschikt om leiding te geven?

Door Dragana Stojmenovska
5 juli 202215 januari 2026

Emancipatie

Kindermishandeling aanpakken met digitale technologie

Het aantal slachtoffers van kindermishandeling en huiselijk geweld blijft onverminderd hoog. Zouden digitale technologieën kunnen helpen verhoogde risico’s op mishandeling te detecteren? Docentonderzoeker Eef Dooren ziet kansen, zij het onder voorwaarden en vanuit bepaalde ethische overwegingen.

Door Eef Dooren
22 juni 202215 januari 2026

De waarde van bijverdienen in de bijstand is meer dan geld alleen

Naast je bijstandsuitkering werken levert amper iets extra’s op. Wat je bijverdient gaat immers grotendeels van je uitkering af. Docent-onderzoeker Judith Elshout legt uit dat bijverdiensten echter ook een sterke immateriële, symbolische betekenis hebben. Alleen al daarom moet bijverdienen mogelijk worden.

Door Judith Elshout
17 juni 202215 januari 2026

Gelijkere arbeidsmarkt: mannen moeten meer zorgen

Genderstereotiepe opvattingen onder jongvolwassenen beïnvloeden hun keuzes rond leren, werken en zorgen. En dat geldt met name voor jonge mannen, blijkt uit onderzoek van Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Onderzoeker Paula Thijs heeft beleidsaanbevelingen.

Door Paula Thijs
1 juni 202215 januari 2026

Grensoverschrijdend gedrag stoppen? Neem de organisatiecultuur serieus

Grensoverschrijdend gedrag, wordt alom geroepen, komt door de cultuur op de werkvloer. Die moet veranderen. Maar dat gebeurt niet. Erik Essen, onderzoeker aan de HvA, ziet dat het vooral bij de top van organisaties ontbreekt aan cultuursensitiviteit, urgentiebesef en verantwoordelijkheidsgevoel.

Door Erik Essen
26 mei 202215 januari 2026

De positieve en negatieve kanten van permanente morele paniekreacties

We leven in een tijd van ‘permanente morele paniek’. Die uit zich in energieke, irrationele en stigmatiserende reacties tegen mensen en groepen die worden gezien als symptomen van ongewenste veranderingen – tegen anderen als folk devils. Het mooie is, zegt criminoloog Abdessamad Bouabid, dat folk devils tegenwoordig ook zelf morele paniek weten op te wekken tegen de meerderheid.

Door Abdessamad Bouabid
28 april 202215 januari 2026

Pragmatisme is niet genoeg voor sociaal werkers

Sociaal werkers hebben baat bij de grote verhalen uit het socialisme, liberalisme en christendemocratie. Aan pragmatisme hebben ze niet voldoende. Voor de praktijk van het sociaal werk is de betekenis van de grote verhalen nog lang niet verbleekt, betoogt lector Wim Dekker van de Christelijke Hogeschool Ede.

Door Wim Dekker
27 april 202215 januari 2026