Discriminatie – Pagina 6 – Sociale Vraagstukken

Niet ‘invechten’ maar de norm verbreden om discriminatie uit te bannen

De recente Black Lives Matter-demonstraties lieten zien dat onze samenleving nog lang niet inclusief genoeg is. Dat niet alle burgers gelijkwaardig zijn. Dit erkennen is een eerste stap. De tweede stap is dat we onze eigen rol en instituties kritisch bekijken en verbreden wat we als maatschappij waarderen en stimuleren. Kortom, dat we de norm verbreden.

Door Marieke Slootman
15 juli 202015 januari 2026

Discriminatie

Antiracisme-aanpak op scholen moet effectiever: want baat het niet, dan schaadt het soms wel

Jongeren ervaren veel discriminatie in het onderwijs, laat SCP-onderzoek zien. De Kamer heeft een motie aangenomen om aandacht voor racisme verplichte lesstof te maken. Maar veel lessen over discriminatie en racisme werken niet of werken zelfs averechts. Hoe kan dat anders?

Door Hanneke Felten, Sahar Noor, René Broekroelofs, Annemarie van Hinsberg
10 juli 202015 januari 2026

Discriminatie

Beeldenstormers hebben gelijk: beeld Jan Pieterszoon Coen moet weg

In het spoor van de moord op George Floyd door een politieagent in Minneapolis, vinden er wereldwijd ‘Black Lives Matter’ protesten plaats. De beeldenstorm in ons land sluit hierbij aan. Acties van fanatici, of hebben ze een punt dat we liever niet onder ogen zien? Beelden van dubieuze nationale helden horen in museum thuis, niet op straat.

Door Anders Schinkel, Michael Merry
25 juni 202015 januari 2026

Discriminatie en uitsluiting doorbreek je niet met wetten, maar met mensen

Het gif van institutionele discriminatie en systematische uitsluiting is de hardnekkigheid ervan. Dat speelt sterk op de arbeidsmarkt. Wat daar nodig is zijn niet meer regels. Een oproep aan bedrijfseigenaren, leidinggevenden, HR-managers, professionals, ondernemingsraden en collega’s.

Door Hans Bosselaar
24 juni 202015 januari 2026

Racisme zit ook in alledaagse taal

Sinds de dood van George Floyd spreken mensen zich over de hele wereld massaal uit tegen racisme. Beelden van omstreden historische figuren en instanties worden beklad en omvergetrokken; dagelijkse ervaringen met racisme worden gedeeld tijdens demonstraties en in de media. Lotte Thissen pleit voor bewustwording van racisme in de alledaagse taal die we gebruiken.

Door Lotte Thissen
18 juni 202015 januari 2026

Discriminatie

Erbij horen in Duindorp, is dat een spel van voorwaardelijke insluiting?

In de Haagse wijk Duindorp heerst veel onvrede. ‘Nieuwe’ bewoners krijgen het verwijt dat ze zich niet aanpassen aan de dorpse gewoonten. Andersom vinden ‘nieuwkomers’ dat de oorspronkelijke Duindorpers hen uitsluiten. Jurriaan Omlo onderzocht hoe het nu zit.

Door Jurriaan Omlo
8 mei 202015 januari 2026

Iedereen een stigma in de Coronacrisis

Hanneke Felten beschrijft hoe het voelt om uitgesloten te worden, nu iedereen anderhalve meter afstand probeert te houden om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Nu iedereen opeens weet hoe het voelt om gemeden te worden, levert dat misschien in de toekomst meer begrip op voor minderheden, zoals mensen met een niet witte huidskleur en een homo-of biseksuele voorkeur.

Door Hanneke Felten
24 maart 202015 januari 2026

Liever aan de slag als zelfstandige dan discriminatie op de werkvloer ondergaan

Wat blijkt? De ervaren discriminatie op de werkvloer is een belangrijke reden voor mensen met een zogenaamde migratieachtergrond om als zelfstandige te starten.

Door Ivana Kalas, Tesseltje de Lange
9 maart 202015 januari 2026

Dat arbeidsmarktdiscriminatie bestaat weten we nu wel – tijd voor lessen

Precies 10 jaar geleden publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het onderzoek ‘Liever Mark dan Mohammed’ waarin discriminatie op de arbeidsmarkt overtuigend werd aangetoond. Dit was het startschot van een decennium waarin onderzoeken naar (arbeidsmarkt)discriminatie elkaar in rap tempo opvolgden. Wat hebben we ervan geleerd?

Door Gregor Walz
4 februari 202015 januari 2026