Bestaanszekerheid – Pagina 49 – Sociale Vraagstukken

Voedselbanken tonen noodzaak van een armoedebeleid

Aan de vooravond van de verkiezingen worden de voedselbanken door politici zowel een zegen als een schande genoemd. Wat ze in iedere geval zijn: een signaal voor de urgentie van een structureel armoedebeleid.

Door Lia van Doorn, Hille Hoogland, Mayke Kromhout
11 maart 201715 januari 2026

Een nieuwe Tichelaar voorkom je met onafhankelijke ambtenaar

Hoe is frauduleus gedrag zoals van Jacques Tichelaar te voorkomen? Met een eigenwijze ambtenaar die niet makkelijk te ontslaan is.

Door Wim Dubbink
8 maart 201715 januari 2026

Statushouders kunnen best eerder aan het werk

De weg naar werk is voor statushouders veelal lang en moeizaam. De Sociaal-Economische Raad (SER) onderzocht wat hen belemmert en wat zij nodig hebben voor een snellere aansluiting op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Door Arend Ode, Karima Moaddine
7 maart 201715 januari 2026

Porno is niet per se onderdrukkend

Is porno propaganda voor ongelijke waarden of is het juist het tegenovergestelde en werkt, met name feministische porno, bevrijdend en empowerend? Een eenduidig antwoord is lastig te geven, maar filosofisch gezien draagt de feministische porno op z’n minst de belofte in zich van gelijkheid en verheffing.

Door Catarina Dutilh Novaes
28 februari 201715 januari 2026

Invloed van leidinggevende bij burn-out wordt overschat

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kwam eind vorig jaar met het nieuwsbericht: ‘Rol leidinggevende cruciaal bij voorkomen burn-outs’. Psycholoog Paul Castelijns wordt doodmoe van dergelijke artikelen. De realiteit is immers ingewikkelder dan dat.

Door Paul Castelijns
20 februari 201715 januari 2026

Geef Mohammed een eerlijke kans op werk

Hoewel het opleidingsniveau van jongeren met een migratieachtergrond de afgelopen jaren is toegenomen, is hun positie op de arbeidsmarkt niet verbeterd. Voor verandering zijn interventies nodig die discriminatie tegengaan.

Door Saskia Keuzenkamp
9 februari 201724 juli 2017

Moderne organisatie van arbeid vraagt ook om de nodige zekerheid

In toenemende mate is sprake van flexibilisering en hybridisering van werk. Dit biedt kansen maar er zijn ook zorgen voor de lange termijn. Het is van belang om de organisatie van arbeid aan te passen bij de economie en samenleving die we wensen, en in dat kader flexibel werkenden de nodige zekerheden te bieden. Met zekerheid durven bedrijven en mensen ook meer risico’s te nemen, schrijven drie WRR-redacteuren op basis van een verkenning die vandaag verschijnt.

Door Monique Kremer, Robert Went, Andre Knottnerus
7 februari 201715 januari 2026

Arbeidsmarkt kan inclusiever worden

De arbeidsmarkt dreigt steeds exclusiever te worden door vergrijzing, flexibilisering en digitalisering. Vooral kwetsbare groepen van de beroepsbevolking zijn hiervan de dupe. Charissa Freese legt uit hoe overheid, werkgevers en werknemers samen kunnen werken aan een meer inclusieve arbeidsmarkt.

Door Charissa Freese
1 februari 201715 januari 2026

Werkloosheid & Werkgelegenheid

Ongelijkheid in informele hulp: vrouwen voelen zich zwaarder belast dan mannen

De vrees bestaat dat onder de druk van de participatiesamenleving de ongelijkheid tussen groepen die informele hulp geven, toeneemt. Bepaalde groepen lijden onder een cumulatie van negatieve effecten. Vrouwen bijvoorbeeld. Zij voelen vaker dan mannen aan dat er hulp nodig is en als ze hulp geven voelen zij zich daardoor zwaarder belast.

Door Alice de Boer
27 januari 201715 januari 2026