Het aanpakken van werkstress moet helemaal anders Ruim een miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten. Het gemiddeld verzuim door werkstress is daardoor opgelopen van 24 naar 30 dagen. Tijd voor een stevige aanpak dus. Veranderkundige Maarten de Winter doet een voorstel. Door Maarten de Winter23 april 201815 januari 2026 Re-integratie Zorg & Welzijn
Benut de kansen van de flexibele arbeidsmarkt De huidige re-integratiedienstverlening van UWV en gemeenten past niet bij de steeds flexibelere arbeidsmarkt. Terwijl volgens de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid juist daar de meeste kansen liggen voor werkzoekenden. Onvoldoende kennis van de arbeidsmarkt, gebrekkig inzicht in het eigen klantenbestand en een complex re-integratie-instrumentarium staan een soepele koppeling van werkgevers en werklozen in de weg. Door Florieke Westhof, Justine Ruitenberg, Meghan Kovacs, Francien Rosing21 juni 201715 januari 2026 Re-integratie
Re-integratiebeleid liever verbeteren dan afschaffen Het CPB-rapport ‘kansrijk arbeidsmarktbeleid’ deed velen concluderen dat het re-integratiebeleid zo ineffectief is dat het beter de prullenbak in kan. Paul van der Aa ziet liever dat het rapport een aanleiding is om het beleid verder te ontwikkelen. Door Paul van der Aa19 mei 201615 januari 2026 Re-integratie
Ook bij de verdeling van werk moeten we voor een inclusieve samenleving kiezen Mensen met chronische gezondheidsproblemen komen maar moeilijk aan het werk. De ene verklaring wijt dat aan henzelf, de ander aan de samenleving. Nemen we de participatiesamenleving serieus, dan moeten ook mensen met een beperking op een waardevolle wijze kunnen meedoen. Door Jac Van der Klink14 oktober 201515 januari 2026 Re-integratie
‘Beter worden doe je op je werk’ Veel uitkeringsontvangers met psychische problematiek willen graag werken, maar werkgevers willen hèn vaak niet. En ook psychiaters zijn huiverig. Sinds de Participatiewet van kracht is, moeten alle partijen aan de slag. Hoe komen de gescheiden werelden van zorg en arbeid dichter bij elkaar? Door Annemiek Onstenk4 mei 201515 januari 2026 Geestelijke Gezondheidszorg Re-integratie
Verplicht vrijwilligerswerk: successen en bezwaren In Rotterdam hebben ze al enige tijd ervaring met verplicht vrijwilligerswerk door langdurige bijstandsgerechtigden. De Wmo-werkplaats Rotterdam deed er onderzoek naar en signaleerde zowel individuele successen als maatschappelijke bezwaren. Door Rob Arnoldus, Josien Hofs13 december 201415 januari 2026 Re-integratie
Arbeidsmarktbeleid ontbeert visie De verplichte tewerkstelling van arbeidsgehandicapten en bijstandsgerechtigden in ruil voor overheidsopdrachten leidt tot verdringing van mensen met een baan. Het arbeidsmarktdeel van de Participatiewet komt daarmee eigenlijk neer op het rondpompen van werklozen. Door Will Tinnemans30 september 201415 januari 2026 Bestaanszekerheid Re-integratie
Participatiewet wordt een drama Als de Eerste Kamer geen roet in het eten gooit – je weet maar nooit – is vanaf 1 januari 2015 in alle Nederlandse gemeenten de Participatiewet van kracht. Nu al valt te voorspellen dat die wet niet gaat doen waarvoor hij in het leven is geroepen. Waarom niet? Will Tinnemans legt in zijn nieuwe boek over kwetsbaren uit waarom. Door Will Tinnemans4 april 201415 januari 2026 Re-integratie
Privaat geld voor maatschappelijke problemen is niet zonder risico Eind 2013 is de eerste Nederlandse Social Impact Bond (SIB) gerealiseerd, waarbij private partijen investeren in de aanpak van een maatschappelijk probleem. Dat is goed nieuws, maar er zitten wel risico’s aan. Leidt het wel tot besparingen en het oplossen van problemen? Door Marije van der Meij, Peter Scholten31 maart 201415 januari 2026 Publiek management Re-integratie