De onafhankelijke indicatiestelling is de even ingenieuze als ondoorgrondelijke systematiek voor de toegang tot de zorg. Ze staat ernstig onder druk omdat ze te bureaucratisch zou zijn. Maar door terug te blikken laat Jelle van der Meer zien dat de indicatiestelling een keiharde bestaansreden heeft.
De flexibele schil van de Nederlandse arbeidsmarkt groeit. Inmiddels werkt 34 procent van de werknemers op basis van een tijdelijk contract. Maar deze manier van omgaan met arbeidskrachten is slecht voor mensen en voor de economie. Beter is het om meer flexibiliteit in te voeren in de gewone arbeidsverhoudingen, vindt Ton Wilthagen.
