Sociale Vraagstukken – Pagina 117 – Deskundigen uit wetenschap en praktijk over maatschappelijke kwesties

COLUMN — Kansenongelijkheid onderwijs: oude kwesties die niet voorbijgaan

Rineke van Daalen ziet dat kansenongelijkheid in het onderwijs al meer dan een halve eeuw als probleem wordt gezien, maar dat het denken daarover en het onderwijsbeleid nauwelijks voortgang hebben geboekt. De socioloog komt met een aanzet tot nieuwe denkrichtingen.

Door Rineke van Daalen
8 juni 20228 juni 2022

COLUMN — Waarom sociale innovaties zo stroef gaan – een drama in zes delen

Doordat de sociale sector geen prijsmechanisme heeft, kost het ongelofelijk veel moeite om sociale innovaties van de grond te krijgen. Marcel Canoy ontwaart zes barrières die maken dat het niet lukt om de samenleving een stukje beter te laten functioneren.

Door Marcel Canoy
7 juni 20229 juni 2022

INTERVIEW — Anja Machielse: ‘Kwalitatief onderzoek levert echt iets op’

Bij het evalueren van sociaal werk wordt steeds vaker gebruik gemaakt van kwalitatief onderzoek. Hoogleraar Anja Machielse vertelt over de meerwaarde ervan, nieuwe inzichten en wat je kunt met de resultaten.

Door Lone von Meyenfeldt
7 juni 20227 juni 2022

Ervaringsdeskundigen hebben baat bij een systeem

Veel ervaringsdeskundige professionals vinden dat een Kwaliteitssysteem voor Ervaringsdeskundigen voor hen te beperkend werkt. Daantje Daniëls, voorzitter van de landelijke Vereniging van Ervaringsdeskundigen, weerspreekt die twijfels. ‘We willen onze inzet niet door anderen laten bepalen.’

Door Daantje Daniels
6 juni 202215 januari 2026

Lessen uit democratische vernieuwing in Amsterdam

De hoofdstad experimenteert met nieuwe, participatieve vormen van democratie. Bestuurlijk, ambtelijk en institutioneel levert dat volgens HvA-onderzoekers Joachim Meerkerk en Jelle van Aanholt spanningen op, maar ook lessen die de stedelijke democratie een stap verder kunnen brengen.

Door Joachim Meerkerk, Jelle van Aanholt
3 juni 202215 januari 2026

Covid en hybride werken vergroten ongelijkheid tussen werknemers

Veel werkenden hadden tijdens corona weinig te zeggen over hun werkplek. Anderen lukte het prima hun werk naar eigen inzicht corona-proof te organiseren. De ongelijkheid in zeggenschap dreigt groter te worden als hybride werken de norm wordt, zegt Klara Boonstra, directeur van de Wiardi Beckman Stichting.

Door Klara Boonstra
2 juni 202215 januari 2026

Gelijkere arbeidsmarkt: mannen moeten meer zorgen

Genderstereotiepe opvattingen onder jongvolwassenen beïnvloeden hun keuzes rond leren, werken en zorgen. En dat geldt met name voor jonge mannen, blijkt uit onderzoek van Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Onderzoeker Paula Thijs heeft beleidsaanbevelingen.

Door Paula Thijs
1 juni 202215 januari 2026

Permanente arbeidsreserve is dringend noodzakelijk voor vitale sectoren

De pandemie en de oorlog in Oekraïne tonen de noodzaak van beschikbare medewerkers in vitale maatschappelijke sectoren. Onderzoeker Luc Dorenbosch betoogt dat een ‘reservistenmodel’ een slimme manier is om te voldoen aan een acute vraag naar personeel.

Door Luc Dorenbosch
31 mei 202230 mei 2022

COLUMN — Depp, Heard en onze omgang met huiselijk geweld

Wat is de impact van de zaak tussen Amber Heard en Johnny Depp voor het huiselijk geweld in ons land, vraagt Janine Janssen, deskundige op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties, zich af.

Door Janine Janssen
30 mei 202231 mei 2022